Verein
Leitfaden für die Zusammenarbeit
Red Flags & Green Lights
Gemeinsam gelingt Zusammenarbeit am besten, wenn sie auf gegenseitigem Respekt, Vertrauen und klaren Grenzen basiert. In diesem Leitfaden erfährst du, welche Grundsätze uns im Umgang miteinander wichtig sind, welche Verhaltensweisen eine gute Zusammenarbeit fördern und wo unsere Grenzen liegen.
Diese Hinweise sollen nicht abschrecken – sie schaffen einen sicheren Rahmen für dich und für unsere ehrenamtlichen Mitarbeitenden, die fast alle selbst betroffen sind.
Denn nur wenn wir respektvoll miteinander umgehen und aufeinander achten, können wir langfristig Sichtbarkeit, Gehör und Unterstützung für Betroffene schaffen.
Du möchtest uns etwas mitteilen, Dich einbringen oder einfach Teil von KE!N EINZELFALL sein?
Vielleicht hast Du eine Idee für eine Arbeitsgruppe, Selbsthilfegruppe oder ein Projekt. Vielleicht möchtest Du etwas zu Ungesagtes beitragen.
Vielleicht möchtest Du Dich auch einfach mit Deinem Wissen oder Deiner Erfahrung, Deiner Kreativität oder dem Wunsch etwas zu verändern einbringen.
Du musst keinen fertigen Plan mitbringen. Manchmal beginnt etwas einfach damit, dass jemand sagt: Ich habe da eine Idee. Ich möchte etwas beitragen. Ich brauche Unterstützung. Oder: Ich möchte einfach dabei sein.
Auch wenn Du Fragen zum Sozialen Entschädigungsrecht (OEG/SGB XIV), zum Schwerbehindertenausweis, zum Pflegegrad oder zu anderen Hilfesystemen hast oder Dir einen persönlichen Austausch wünschst, kannst Du Dich gern an uns wenden.
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